一项调查显示,尽管美国公司在企业治理方面存在滞后,以及员工对AI技术的采用热情不一,但越来越多的员工正在主动使用AI技术来减轻工作负荷。这种趋势表明,实际应用的速度已超过政策制定的步伐,反映出管理层在适应技术变革方面的反应速度不足。