中行中层人事调整 | 审计条线大换防，强化内部控制与风险管理
中国银行（中行）发布了一系列中层人事调整信息，尤其在审计条线上发生了较大变动，引发业内关注，这一调整被认为是中行在强化内部控制、提升风险管理能力方面的一次重要举措。
据银行人事部门消息，多名总审计师和审计管理层将跨省调任，形成了“大换防”的局面,以下是主要调整内容：
云南总审计师冉莉调任浙江总审计师
冉莉曾任中行云南总稽核、云南总审计师，并曾挂职贵州省商务厅（人民政府口岸办公室）副厅长（副主任）,具有丰富的审计管理经验。
广西总审计师申枫调任云南总审计师
申枫曾任中行周口分行行长、甘肃总稽核、总审计师,具备较强的业务管理能力和风险防控经验。
广东总审计师张伍调任深圳总审计师
张伍曾任中行吉林总审计师、海南总审计师，熟悉区域审计工作,具备较高的审计管理水平。
湖北总审计师李书信调任广东总审计师
李书信曾任中行青海总稽核,具有一定的审计管理经验。
深圳龙岗支行行长陈钊提任湖北总审计师
陈钊自2021年10月任任深圳龙岗支行行长,具备较强的基层管理能力。
贵州总审计师潘旭玲调任重庆总审计师
潘旭玲曾任中行重庆总审计师,具备较高的审计管理水平。
贵州区分行纪委办主任黄岚提任江西总审计师
黄岚曾任中行广西分行财富管理与私人银行部副总经理、法律与合规部总经理,具备较强的管理能力。
审计部河南分部总经理孙磊提任山东总审计师
孙磊曾任中行河南分部总审计师,具有一定的审计管理经验。
广东分行财管部总经理阳海文提任辽宁总审计师
阳海文曾任中行茂名分行行长、广东自贸试验区南沙分行行长,具备较强的业务管理能力。
此次人事调整主要集中在审计条线，涉及多个省份的总审计师和高级管理人员调动，体现了中行在优化内部控制体系、加强风险管理方面的用意，据悉，中行近年来一直在积极推进内部控制体系的建设，建立了三道防线体系：业务部门和基层机构作为第一道防线，内部控制及风险管理职能部门作为第二道防线,审计部门作为第三道防线。
尽管内控体系不断完善，但在监管环境日益严格的背景下，中行分支机构仍频繁受到监管部门的处罚，2025年内，中行已累计被罚没约1.5亿元，单张罚单高达9790万元，涉及公司治理、贷款、同业、票据、资产质量等多个业务环节,这一现象反映出中行内部控制仍存在一些薄弱环节。
针对此事，中行表示高度重视，立行立改，坚持举一反三，扎实推进整改工作，严肃追责问责，目前已基本完成整改，中行还通过定期开展商业道德领域相关审计，将员工道德风险、员工异常行为等纳入年度内部专项审计和常规审计范围,进一步加强对员工的监督管理。
此次审计条线大换防的调整，预示着中行将进一步强化风险防控能力，提升内部审计的专业化水平，为筑牢内部控制的“三道防线”提供更有力的支持。
